Doğum Parası Nedir, Nasıl Alınır


Doğum yapan annenin doğum parası alabilmesi için doğum iznine başladığında kesinlikle işten çıkmaması gerekmektedir.

Diğer şart ise doğumdan önceki 1 yıllık süre zarfında 120 gün kısa vadeli sigorta pirimi bildirmiş olması gerekir.

Kısacası, 120 gün sigortalı olarak çalışmış olması gerekir.

Çalışan bir kadının günlük brüt kazancı ayakta tedavilerde 2/3, yatarak tedavilerde ½ doğum parası olarak hesaplanır.

Biz asgari ücretle çalışan bir kadının doğum parasının hesaplanmasını örneklendirerek açıklayalım.

01.01.2015 / 30.06.2015 tarihlerinde çalışan kadının doğum parasını hesaplayalım:

2015 1. dönem asgari ücret brüt: 1.201,50 TL

1.201,50 X 3 (üç aylık) = 3.613,50 TL   

3.613,50 TL / 90 = 40,15 (doğum iş görmezlik ödeneğine esas günlük kazanç)

Doğum için rapor alınacak süre = 112 gün

Doğum için ayakta tedavilerde iş görmezlik ödeneği:

2/3= 112 X 40,15= 4.496,80 2/3’ü = 2.997,86 TL‘dir.

Doğum için yatarak tedavilerde iş görmezlik ödeneği:

1/2 = 112 x 40,15 = 4.496,80  ½’si 2.248, 40 TL’dir.

Devlet dairesinde veya özel sektörde çalışıp doğum yapan kadının doğum parası alması için aranan şart; doğum öncesi bir sene içerisinde çalışmış olmasıdır. 

Süre ve gerekli evrakları tamamlamalıdır.

Bu şartlar tutan kişiler, doğumdan sonra vizite kağıdı ve doğum raporunu alarak Sosyal Güvenlik Kurumuna baş vurması gerekmektedir.

Bu şekilde doğum parasını alabilmektedirler.


CEVAP VER