Bireyin; kişilik, yetenek ve ilgi alanlarını dikkate almadan sadece statüye odaklanması yapılan yanlışlardan biri.
Diğer bir tercih de popüler mesleklerin cazip gelmesi.
Kişi, meslek seçimi yaparken bazı noktaları göz önünde bulundurmalı.
Öncelikle bireyin kendini çok iyi tanıması gereklidir.
Yeteneklerinin ve kapasitesinin neler olduğunu bilmeli, seçeceği mesleğin gerektirdiği yetenek ve bilgiye sahip olup olmadığına dikkat etmesi gereklidir.
Azami bir düzeyde bile olsa uygun olmadığı takdirde mesleğine karşı doyum sağlaması mümkün değildir.
Bireyin akademik başarısı, derslerdeki başarı durumu, sözel ya da sayısal yatkınlığı göz önünde bulundurulmalıdır.
Kişinin nelerden hoşlandığı, zevk duyacağı alanları bilmesi, ilgi alanlarını netleştirmesi meslek seçiminde belirleyici etkenlerdir.
İnsan, hoşlandığı ve ilgi duyduğu işleri daha severek yapar.
Seçilecek mesleğin insanlarla iletişim kurmayı mı gerektirdiği ya da insanlarla değil objelerle mi uğraşmayı gerektirdiği göz önüne alınmalıdır.
Bireyin kişilik özellikleri seçeceği mesleğin başarısında etkendir.
Hırslı mı, çekingen mi, atak mı uysal ya da sinirli mi olduğu iş hayatını olumlu ya da olumsuz etkileyebilir.
Mesela ikna yeteneği olan, dışa dönük insanlar iletişim gereken mesleklerde daha başarılı olurlar.
Bireyin kendini tanıması dışında meslekleri de iyi tanıması gerekir.
Çalışma koşulları, ortamı, aranan nitelikler, sağlayacağı ekonomik koşullar, iş bulabilme olanağı ve mesleğin ülke içindeki konumu dikkate alınmalıdır.
Kişilik özelliklerine uygun, bilinçli bir meslek seçimi yapmak gerek iş yaşamında gerekse toplumsal hayatta mutlu ve pozitif insanların çoğalmasını sağlayacaktır.
Leave feedback about this