Özel Sektör Çalışanları İçin Evlilik İzni


Çalışan için bu yasal hak kamu sektöründe ya da özel sektörde çalışmasına bağlı olarak değişiyor.

Özel sektör çalışanları için evlilik izni hakkında merak ettiğiniz detayları sizler için derlemeye ve sıralamaya çalıştık.

Özel sektör çalışanları evlilik izini konusunda kamu çalışanları kadar şanslı olmasa da yasal olarak gün izin kullanma haklarına sahiptirler.

Bu 3 günlük izin, yıllık izni kapsamında düşünülemez ve yıllık izin günlerini etkilemez.

Ayrıca evlilik izni kapsamında çalışandan ücret kesintisi yapılamaz. 

Evlilik izni hangi sektörde olursa olsun çalışan için gerekli ve zorunlu bir haktır.

4857 sayılı iş kanununun, 46. maddesinin b fıkrasında özel sektör çalışanlarının evlilik izni hakkı güvence altına alınmıştır.

Özel sektörde, yasal olarak evlilik izni 3 gün olsa da, kişi çalıştığı iş yerinin göstereceği toleransa bağlı olarak daha fazla izin kullanabilmektedir.

Özel sektör çalışanı yıllık izninden kullanarak bu süreyi uzatabilmektedir.

Özel sektör çalışanı birçok insanın uyguladığı yöntem budur.

Evlilik iznini kişi kendi evliliği için kullanabildiği gibi çocuklarının evliliği için de kullanabilmektedir.

Kaç evlilik olacağı ve bu iznin kaç defa kullanılacağı yasal olarak belirlenmemiş ve sınırlanmamıştır. 

Kamu çalışanları için bu durum bir sıkıntı yaratmasa da özel sektör çalışanları için birkaç defadan sonra sorun olabilmektedir.

Evlilik izni yasal olarak nikahın kıyılmasıyla başlar.

Fakat evlilik tarihine ilişkin belgelerin yani nikah gününü resmi olarak gösteren belgelerle izin, o güne dayalı olarak alınır.

CEVAP VER